Découvrez l’Axioprise®
avec neopol, entreprise de portage salarial

Locaux à Saint-Avertin

Soyez accueilli par des conseillers experts en gestion administrative, juridique et sociale. 

Le principe de l’Axioprise® 

parcours et démarches

En devenant Axiopreneur®, vous bénéficiez de tous les avantages liés à l’entrepreneuriat, tout en étant accompagné et soulagé des démarches administratives et juridiques associées.


Dans ce cadre, neopol vous « héberge » le temps d’une ou plusieurs mission(s) en entreprise.


En obtenant une rémunération via le portage salarial, vous conservez vos droits au chômage et bénéficiez d’une protection sociale identique à celle des salariés d’entreprises. 

Professions concernées
par le portage salarial

L'Axioprise® concerne essentiellement les prestations de service externalisées par les entreprises. Les activités qui ne peuvent pas prétendre à un statut en portage salarial sont les suivantes : 

  • les activités de négoce,
  • les professions réglementées (médecins, avocats, experts-comptables, architectes…),
  • les activités de production, transformation, stockage ou vente de biens,
  • les activités périlleuses (nucléaires, bactériologiques, chimiques, sportives, services armés...),
  • les activités nécessitant des investissements très importants (locaux étendus ou spécialement équipés, véhicules industriels, machines…).
Professions éligibles

Conditions de travail
en portage salarial

L’hébergement salarial vous libère des contraintes liées au statut d’autoentrepreneur et au statut d’employé. Désormais :

  • vous définissez vous-même le cadre de votre activité,
  • vous négociez vos tarifs avec votre client,
  • vous choisissez librement la durée et le nombre de jours de prestation en accord avec votre client,
  • vous pouvez renouveler vos missions autant de fois que nécessaire au sein de neopol,
  • vous êtes libre de quitter le portage salarial à tout moment dans le respect des préavis négociés.

Contrat de travail 

et rémunération de l’Axiopreneur®

Vous exercez en région à Paris, Blois, Tours, Orléans ou dans toute la France. En fonction de la nature de la mission, nous vous proposons le contrat le plus adapté : CDI, CDD, CDII.


Nous prenons en compte :


  • le meilleur rapport entre le salaire net et le produit de facturation,
  • le respect de la législation,
  • les droits à l’allocation de retour à l’emploi,
  • les cotisations à la retraite complémentaire.


Dans tous les cas, votre contrat relève de la convention collective générale et des accords de branche sur le portage salarial.

Paiement de vos prestations

Nous facturons le client selon les éléments que vous nous avez transmis. Nous établissons votre fiche de paye après avoir encaissé le paiement.


Le calcul de votre rémunération est basé sur le montant H.T. encaissé, déduction faite de tous les frais.

Frais professionnels

Les frais que vous supportez dans le cadre de votre prestation vous sont remboursés : déplacements importants, transports, repas, fournitures…

Votre protection sociale 

en tant que salarié porté

Pendant vos missions, vous êtes couvert par le régime général des salariés : maladie, vieillesse, veuvage, accident du travail, chômage… En outre, neopol cotise auprès d’AG2R pour la retraite complémentaire.

Santé & Prévoyance 

Notre protection sociale est complétée par le régime de prévoyance Malakoff – Médéric : capital décès, rente éducation et incapacité de travail.


Vous bénéficiez également d’un régime collectif de complémentaire santé* qui vous assure le remboursement des prestations complémentaires de la Sécurité sociale et qui vous permet, le cas échéant, de faire une économie substantielle de votre propre assurance santé individuelle et facultative.

* Adhésion à caractère obligatoire sauf cas de dispense (à voir avec la société neopol). 

Compléments d’allocations

Si vous bénéficiez de l’allocation d’aide au retour à l’emploi, le maintien partiel des allocations est compatible avec les rémunérations provenant d'une activité professionnelle.


Les jours non indemnisés reculent d'autant la fin de votre indemnisation.

A mi-chemin entre le salariat et l’activité indépendante, le portage salarial est une forme d’emploi qui permet à un travailleur indépendant d’exercer son activité tout en bénéficiant de la protection sociale du salarié. Il dispose du cadre administratif, juridique et comptable de l’entreprise de portage salarial, ainsi que d’un accompagnement au lancement et au développement de son activité...

Le portage salarial présenté par la feps
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